Iedereen is anders. Hoe ondersteun ik de individuele medewerker met zijn ontwikkeling?
Welke tools en support kan ik mijn medewerker geven om zelf aan de slag te gaan met zijn eigen uitdagingen, invloeden van werk op privé en het realiseren van de persoonlijke ambities ?
Door middel van coaching maken wij op verschillende vlakken wezenlijk verschil. Een manager die zich meer wil positioneren, een leidinggevende die eigenaarschap in het team wil bevorderen of een medewerker die te maken heeft met uitzonderlijk veel stress. Onze ervaren coaches werken met alle relevante methodes voor het beste resultaat.
Wij zijn ook de sparringspartner voor directeur of bestuurder. Onze coaches hebben ervaring met het speelveld van hoger management en kunnen spiegelen en ondersteunen bij de groei in leiderschap.
Met relevante coach methoden bereiken wij mooie resultaten.
Simone de Spa is NOBCO/EMCC Senior coach en psychosociaal counselor.
Op haar energieke en doortastende wijze begeleidt ze eenieder die wil bewegen en groeien op hun weg naar autonomie en innerlijke rust en dat doet ze met praktische, creatieve en uitdagende methodes. Ieder die dat wil, kan veranderen! Van goed naar beter of van disfunctioneel naar functioneel. Je eigen leider kunnen zijn op weg naar evenwichtige zelf-vernieuwing.
Simone zet je graag in beweging. Als in een dans: laat je leiden, volg en groei, in je welzijn, zelfmanagement, functie, rol, positie door krachtiger en zichtbaarder te worden.
Als NOBCO/ESIA gecertificeerd Supervisor superviseert zij vakgenoten en is kernteam lid van de NOBCO vakgroep Supervisie.
Miriam is een ervaren executive (team) coach en daarnaast expert op het gebied van supervisie en intervisie. Zij heeft een bedrijfskundige achtergrond, leidinggevende ervaring. In haar aanpak legt zij snel verbanden, is analytisch, pragmatisch maar ook creatief in haar stijl. Haar focus ligt op leiderschapsontwikkeling en samenwerking binnen teams. Zij maakt o.a. gebruik van MBTI en Profile Dynamics drijfveren.
Haar kernwaarden zijn resultaatgerichtheid, ontwikkeling en ethiek. Miriam is 8 jaar bestuurslid geweest bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en auteur van een boek over coaching. Zij is gecertificeerd coach op senior practitioner niveau bij NOBCO/EMCC.
Elizabeth Njeru is gespecialiseerd in intercultureel coachen en is coach practitioner bij NOBCO EMCC. Zij is een proactieve, out of the box denkende trainer, coach & specialist HR DEIB-strategie adviseur. Ze gelooft in mogelijkheden, in mensen en in het voortbouwen op wat er al is. Elizabeth wordt graag ingezet voor ondersteuning bij loopbaan-, stress-, zelfvertrouwen- en transitievraagstukken, en voor diversiteit en inclusie (het begeleiden van Global South talent en interculturele teams, en voor intercultureel bewustzijn, navigatie en veerkracht).
Haar werk is praktisch, ondersteunend en, waar nodig, confronterend. Haar kernwaarden zijn integriteit (eerlijk handelen, beloftes nakomen en ethisch gedrag vertonen), DEIB (verschillen zijn welkom, en behandel ik anderen zoals ik zelf behandeld zou willen worden), en resultaatgerichtheid.
Harmke Schaart heeft bijna 30 jaar als leidinggevende in de televisiewereld gewerkt. Met de meest uiteenlopende loopbaan- en levensvragen kun je bij haar terecht. Ze is direct en doortastend en goed op de hoogte van wat ertoe doet in (loopbaan)coaching. Door haar levenservaring is niets menselijks haar vreemd. Ze combineert wijsheid met gevoel voor humor en concrete acties.
Esther Veldt heeft ruim 20 jaar ervaring als HR business partner en is coach en counselor. Zoek je een coach die door middel van prikkelende vragen, oefeningen en opdrachten jou tot andere inzichten kan brengen dan ben je bij haar aan het juiste adres. Zij heeft goed zicht op loopbanen, de werksetting en hoe mensen daarin goed kunnen bewegen. Met haar coachopleiding is zij inzetbaar voor een breed scala aan coachvragen. Denk aan stress en burn-out gerelateerde klachten, rouw- en verliesverwerking, loopbaanvragen, familiedynamieken en andere levensvragen.
Haar kernwaarden zijn doelgerichtheid, inleven in anderen en eerlijkheid. Haar werkwijze is pragmatisch en zij combineert diepgang met resultaat. Ze is direct en doortastend maar doet dat op een empathische manier.
Geeske te Gussinklo is psycholoog en coach. Zij begeleidt graag bij leiderschapsvraagstukken en alles rondom burn-out en spanningsklachten. Dit kan preventief of in de vorm van verzuimbegeleiding. Haar aanpak is praktisch, ondersteunend en hoopvol. Haar kernwaarden zijn eerlijkheid, betrouwbaarheid en vooruitgang. Geeske is gecertificeerd als coach practitioner bij NOBCO/EMCC.
Zij heeft ervaring als directeur, bestuurder en ook met de combinatie van een gezin met drie kinderen en een carrière. Neem gerust contact op via 06-15541846.
